Pasalnya, KSP Kopdit Swasti Sari saat ini memiliki lebih dari 200 ribu anggota, sehingga penataan manajemen menjadi pekerjaan penting yang harus segera dilakukan.

Baca Juga:Relaksasi Kredit bagi Korban Gempa Flores, Bank NTT Kumpulkan Data Debitur

Yohanes mengatakan pembenahan diperlukan setelah koperasi sempat menghadapi polemik internal terkait pelaksanaan Rapat Anggota Tahunan (RAT).

Menurutnya, prinsip demokrasi koperasi harus tetap menjadi landasan dalam setiap pengambilan keputusan. Anggota sebagai pemilik koperasi harus mendapatkan ruang untuk menyampaikan aspirasi.

Iklan

“Hak anggota berbicara dan memberikan saran itu dalam lembaga ini adalah 90 persen, karena lembaga ini adalah benar-benar mandiri dari kumpulan orang-orang yang 80 persen adalah berpenghasilan di bawah standar,” kata Yohanes.

panen garam di sabu
Baca Juga:Revitalisasi Mulai Berbuah, Bupati Krisman Panen Perdana Belasan Ton Garam di Desa Eiada

Manajemen Diminta Pulihkan Kepercayaan Anggota

Yohanes juga meminta jajaran manajemen baru mengembalikan kepercayaan anggota dan karyawan yang dinilai sempat terganggu akibat polemik internal.

Ia mengingatkan agar manajemen tidak membangun kelompok-kelompok kepentingan di dalam koperasi.

“Rangkul semua manajemen, tidak boleh buat kotak-kotak,” tegasnya.

elias koa
Baca Juga:Bupati Falent Buka Investasi Rp2 Triliun, TTU Dorong Ekonomi Perbatasan dan Pusat Pertumbuhan Baru

Menurut Yohanes, penyatuan kembali seluruh unsur manajemen menjadi penting agar koperasi dapat kembali bekerja secara efektif dan memberikan pelayanan terbaik kepada anggota.

Tiga Bulan Cari General Manager Definitif

Selain menata manajemen, kedua Plt juga diberi target untuk mempersiapkan kepemimpinan definitif.