Jakarta, RakyatNTT.ID – Kabar gembira bagi pencari kerja di bidang perbankan. Bank Tabungan Negara (BTN) resmi membuka lowongan kerja BTN 2025 untuk dua posisi strategis, yakni Gold Financing Department Head dan Customer Retention & Loyalty Department Head.

IHSG
Baca Juga:IHSG Ditutup Menguat 1,14 Persen ke Level 6.599, 420 Saham Naik

Rekrutmen ini dibuka mulai 9 hingga 16 Oktober 2025, dan proses pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman resmi BTN di btn.id/btnrecruitment

BTN menegaskan bahwa seluruh proses seleksi dilakukan tanpa biaya apapun dan hanya melalui kanal resmi.

Iklan

Posisi dan Kualifikasi Lowongan Kerja BTN 2025

1. Gold Financing Department Head

Baca Juga:Rupiah Melemah ke Rp17.750 per Dolar AS, Analis Proyeksi Bergerak di Rp17.650–Rp17.800

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 ekonomi, keuangan, syariah, atau teknik industri.
  • Lulusan S2 menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman lebih dari 7 tahun di perbankan syariah, multifinance, atau pegadaian, dengan minimal 3 tahun di level supervisor/assistant manager.
  • Memahami produk emas, akad syariah (rahn, murabahah, ijarah), dan manajemen risiko fintech.
  • Memiliki jaringan luas di ekosistem emas, fintech, atau syariah ritel.
  • Mampu berpikir analitis, memiliki kemampuan negosiasi dan manajemen tim yang kuat.
  • Bersedia ditempatkan di Bank Syariah Nasional (BSN).

Kompetensi Utama:

  • Strategic thinking: mampu melihat potensi emas sebagai diferensiasi produk Bank Umum Syariah.
  • Business acumen: memahami hubungan antara produk hook, yield, dan portofolio konsumen.
  • Digital mindset: familiar dengan integrasi ke Super App, e-commerce, dan fintech.
  • Leadership: mampu memimpin tim 5–15 orang.
  • Sharia literacy: memahami akad dan fatwa DSN-MUI tentang pembiayaan emas.
  • Memiliki sertifikasi gadai dan manajemen risiko.

2. Customer Retention & Loyalty Department Head

Kualifikasi:

IHSG
Baca Juga:IHSG Dibuka Melemah 7 Poin ke 6.511, Investor Cermati Peluang Reli September
  • Lulusan S1 marketing, manajemen, ekonomi, atau statistik (data analytics).
  • Lulusan S2 menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman minimal 7 tahun di bidang customer banking, loyalty program, atau CRM, dengan minimal 3 tahun di posisi supervisor/assistant manager.
  • Menguasai CRM tools, customer analytic, dan data-driven marketing.
  • Berpengalaman membangun program cross selling, loyalty, atau life cycle management.
  • Terbiasa dengan Sharia Banking & Islamic Customer Value Proposition.
  • Bersedia ditempatkan di Bank Syariah Nasional (BSN).

Kompetensi Utama:

  • Customer centric mindset: mampu merancang customer journey berbasis kebutuhan nasabah.
  • Analytical thinking: mahir menggunakan data untuk strategi cross selling.
  • Digital savvy: terbiasa menggunakan sistem CRM dan marketing automation.
  • Collaboration: mampu bekerja lintas divisi (mortgage, personal banking, digital).
  • Leadership: berpengalaman memimpin tim 5–10 orang dengan target berbasis hasil.

Proses Rekrutmen dan Peringatan Penipuan

BTN mengingatkan pelamar agar berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.