Melalui jalur tersebut, lulusan terpilih tidak hanya diarahkan untuk mengisi posisi pelaksana, tetapi juga mendapatkan pembekalan untuk menempati posisi yang memiliki tanggung jawab lebih besar di lingkungan perbankan.

Vice President PT Bank Mandiri Area NTT, Dewa Made Siagianta, turut berharap proses seleksi melalui Campus Hiring Goes to Undana dapat menjaring talenta terbaik dari NTT yang mampu bersaing di dunia kerja.

Program tersebut sekaligus menjadi salah satu jalur bagi lulusan Undana untuk mendapatkan kesempatan berkarier di Bank Mandiri tanpa harus mengawali proses rekrutmen dari luar kampus.

Alumni Undana Bagikan Pengalaman Berkarier di Bank Mandiri

Kegiatan Campus Hiring Goes to Undana juga menghadirkan sesi Career Preparation yang dibawakan tim Regional Human Capital Region XI Bali Nusa Tenggara.

Selain itu, peserta mendapatkan inspirasi dari pengalaman Ananda Regine Lysandi Mage, alumni Program Studi Matematika Fakultas Sains dan Teknologi (FST) Undana.

Ananda yang berhasil mengikuti program CPDK Angkatan II tahun 2022 kini dipercaya menjabat sebagai Kepala Kantor Cabang Pembantu (KCP) Bank Mandiri Rote Ndao pada usia 26 tahun.

Dalam sesi berbagi pengalaman, Ananda menceritakan proses yang dilaluinya setelah lolos program pengembangan Bank Mandiri. Ia menjalani pelatihan intensif di Jakarta sebelum mendapatkan penugasan di sejumlah wilayah, termasuk Ende, Labuan Bajo, Waingapu, dan Kupang Hatta.