“Kegiatan ini sangat luar biasa. Ini tidak sekadar hiring calon pimpinan Bank Mandiri ke depan, tetapi memperkuat kemitraan secara berkesinambungan antara dunia intelektual dan dunia industri kerja,” ujar Rudi saat membuka kegiatan.

Rudi menilai program tersebut juga membuka ruang lebih luas bagi lulusan Undana untuk menunjukkan kompetensi dan bersaing dalam dunia kerja.

517 Alumni Undana Bekerja di Bank Mandiri Area NTT

Kontribusi alumni Undana terhadap operasional Bank Mandiri di NTT juga menjadi perhatian dalam kegiatan tersebut.

Manajemen Bank Mandiri mencatat sebanyak 517 alumni Undana saat ini aktif bekerja di jaringan Bank Mandiri wilayah NTT.

Assistant Vice President (AVP) Bank Mandiri Wilayah XI Bali-Nusra, Handoyo Setia Budi, mengatakan keberadaan alumni Undana tersebar di berbagai jaringan kantor Bank Mandiri di NTT.

“Dari 18 kantor cabang kami di NTT, hampir semuanya diperkuat alumni Undana. Sekitar 15 persen atau 78 orang berada di posisi-posisi vital area NTT. Undana menjadi backbone bagi kami untuk mendapatkan talenta unggulan,” jelas Handoyo.

Menurut Handoyo, keberadaan alumni Undana di berbagai unit kerja menunjukkan kontribusi perguruan tinggi tersebut dalam menyediakan sumber daya manusia untuk industri perbankan.

Lulusan Terpilih Disiapkan jadi Calon Pimpinan

Selain Banking Staff, Bank Mandiri juga membuka jalur pengembangan karier melalui Officer Development Program (ODP) dan Calon Pimpinan Daerah Khusus (CPDK).