Jakarta, RakyatNTT.ID – Pasar tenaga kerja global diperkirakan mengalami perubahan besar pada tahun 2030. Berdasarkan laporan terbaru World Economic Forum (WEF), pasar kerja dunia diproyeksikan tumbuh sekitar 14 persen, namun di saat yang sama akan terjadi penurunan sebesar 8 persen pada sejumlah jenis pekerjaan.

Meski prospeknya secara keseluruhan masih positif, WEF menegaskan bahwa pengembangan keterampilan menjadi kunci utama agar tenaga kerja mampu beradaptasi dengan peran-peran baru yang muncul akibat perubahan permintaan pasar.

39 Persen Keterampilan Pekerja Akan Berubah

Mengutip laporan yang dilansir Gulf News, Sabtu (3/1/2026), sekitar 39 persen keterampilan inti pekerja diperkirakan akan berubah pada 2030. Pergeseran ini menandai pentingnya pembelajaran berkelanjutan, peningkatan keterampilan (upskilling), serta pelatihan ulang (reskilling) bagi para pekerja.

Pemberi kerja pun didorong untuk memprioritaskan program pelatihan agar tenaga kerja memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan masa depan.

Akses Digital dan AI jadi Penggerak Utama

Laporan WEF menyoroti pertumbuhan akses digital sebagai salah satu tren makro paling transformatif. Tren ini diperkirakan akan menciptakan sekitar 19 juta pekerjaan baru hingga 2030, namun sekaligus menggantikan sekitar 9 juta pekerjaan yang ada saat ini.

Di sektor teknologi, kecerdasan buatan (AI) dan pemrosesan data diproyeksikan menghasilkan 11 juta peran baru, tetapi juga menggantikan 9 juta peran lama. Kondisi ini membuat adaptasi teknologi menjadi keharusan, bahkan bagi sektor yang sebelumnya dianggap aman dari disrupsi.

Tak hanya pekerjaan administratif, bidang kreatif seperti desain grafis pun diprediksi akan terdampak oleh kehadiran AI generatif.

10 Pekerjaan yang Berpotensi Hilang pada 2030

WEF mencatat sejumlah profesi dengan tingkat penurunan permintaan paling tajam, terutama akibat otomatisasi, pembayaran digital, dan teknologi swalayan. Berikut 10 pekerjaan yang berpotensi hilang atau menurun drastis:

  1. Petugas pos
  2. Teller bank dan petugas terkait
  3. Petugas entri data
  4. Kasir dan petugas tiket
  5. Asisten administrasi dan sekretaris eksekutif
  6. Pekerja percetakan dan pekerjaan terkait
  7. Petugas akuntansi, pembukuan, dan penggajian
  8. Petugas pencatatan material dan penyimpanan stok
  9. Petugas transportasi dan kondektur
  10. Pekerja penjualan keliling dan pedagang kaki lima

Tantangan dan Peluang di Tengah Transformasi

Laporan ini menegaskan bahwa transformasi pasar kerja global tidak dapat dihindari. Negara, perusahaan, dan pekerja dituntut untuk beradaptasi dengan cepat agar tidak tertinggal.

Di satu sisi, perubahan ini menghadirkan tantangan besar bagi profesi konvensional. Namun di sisi lain, terbuka peluang luas bagi tenaga kerja yang siap menguasai keterampilan digital, analisis data, dan teknologi berbasis AI. (*/rnc)