Dengan kenaikan gaji ini, pemerintah berharap kesejahteraan ASN menjadi lebih adil, layak, dan kompetitif, sehingga mampu mendorong produktivitas dan meningkatkan kualitas layanan publik.

Selain itu, penerapan total reward juga diharapkan menjadi langkah nyata untuk memperkuat etos kerja, motivasi, dan profesionalisme ASN di seluruh Indonesia. (*/rnc)