Beberapa inisiatif yang telah diwujudkan selama masa kepemimpinan Christian Widodo termasuk pembayaran TPP tepat waktu, penambahan insentif kader dan petugas kebersihan, hingga pengangkatan PPPK yang seluruhnya dilakukan lewat pendekatan aktif kepada kementerian terkait.

Wali Kota juga menyoroti pentingnya kedisiplinan dalam pengisian e-Kinerja (e-Kin) dan menuntut transparansi pimpinan OPD dalam proses persetujuan. Ia menegaskan tidak akan mentolerir ketidakadilan dalam birokrasi.

“Saya tidak ingin ada raja-raja kecil di OPD. Penilaian harus objektif, bukan karena suka atau tidak suka,” ujar Christian.

Selain itu, ia menginformasikan bahwa rotasi dan promosi lanjutan masih menunggu persetujuan teknis dari Kementerian Dalam Negeri.

Ia menargetkan perombakan lanjutan dapat diselesaikan sebelum Agustus, bertepatan dengan akhir masa enam bulan kepemimpinannya.

Wali Kota juga mengingatkan bahwa setiap tugas harus dilaporkan kembali, menandakan pendekatan kepemimpinan berbasis evaluasi kinerja berkala.

“Saya mungkin pura-pura lupa, tapi saya ingat. Jangan cuma dicatat, tapi jalankan dan laporkan,” tegasnya.

Menutup sambutannya, Wali Kota meminta para pejabat baru segera menyesuaikan diri dan langsung bekerja untuk memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan Kota Kupang. (*/pkp/rnc)