Selain itu, Pemkot Kupang juga memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui program pelatihan vokasi yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja. Upaya ini berjalan beriringan dengan penguatan sektor UMKM dan ekonomi kreatif yang selama ini menjadi tulang punggung penyerapan tenaga kerja lokal.

Pemerintah juga memberikan perhatian khusus pada perlindungan dan pemberdayaan pekerja rentan agar mampu bersaing di tengah dinamika pasar kerja yang semakin kompetitif.

Di sisi lain, percepatan investasi turut menjadi bagian penting dari strategi penanggulangan pengangguran. Pemkot Kupang mendorong penyederhanaan birokrasi dan kemudahan perizinan usaha guna menarik minat investor.

Dengan iklim investasi yang semakin kondusif, diharapkan akan muncul lebih banyak unit usaha baru yang mampu menyerap tenaga kerja secara luas dan berkelanjutan.

Langkah komprehensif ini diharapkan mampu menekan angka pengangguran di Kota Kupang sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berdaya saing. (rnc)